لماذا هالة للطاقة المتجددة؟

نقوم بتخطیط، وتصمیم و بناء

أنظمة الطاقة الشمسیة على النطاق الصناعي والتجاري.

طريقة هالة

ینصب تركیزنا على مشاریع الطاقة الشمسیة الكهروضوئیة ومشاریع نظم الطاقة الشمسیة الهجینة التي تجمع بین الطاقة الشمسیة ومولدات الدیزل في المملكة العربیة السعودیة ومنطقة الشرق الأوسط . كما نقوم بتطویر الحلول الجاهزة لمساعدة عملائنا على تقلیل تكالیف الطاقة والتحكم بها، وتخفیف المخاطر المتعلقة بأسعار الوقود.

قدراتنا وإمكانیاتنا

التحليل

الهندسة والتصميم

التوريد

إدارة الإنشاءات

العمليات والصيانة

كیف نعمل

​دراسة الجدوى والموقع

في الخطوة الأولى، سیقوم أحد أعضاء فریق هالة للطاقة بزیارة الموقع لجمع المعلومات حول كمیة استهلاك الطاقة لدیك، وتكالیفها، ونقاط الوصل، والمساحة المتاحة الخالیة من العوائق وغیر المظللة في موقعك.

​تقدیم العرض وتوقیع العقد

بعد ذلك سیقدم لك فریق هالة للطاقة عر ًضا یشمل التسلیم الجاهز، مع التصمیم المبدئي وعرض أسعار یشمل الخدمات الهندسیة والتورید والبناء للمشروع، بالإضافة إلى شرح بعض الجوانب المالیة الدقیقة التي ستعطیك فكرة حول جدوى الاستثمار. وبعدها سوف یعمل فریق شركة هالة للطاقة بالتعاون مع فریقك لوضع التفاصیل، بما في ذلك الحجم النهائي للمشروع، وشروط الدفع، والجدول الزمني، وخدمات التشغیل والصیانة التي سیتم تقدیمها بعد التركیب.

​التصمیم الهندسي والتورید

بعد توقیع العقد، سیبدأ فریق شركة هالة للطاقة بعملیة تصمیم المشروع بالتفصیل، بما في ذلك العناصر الكهربائیة والبنیة الأساسیة للنظام. وبعد ذلك، سنبدأ بعملیة التورید واختیار المكونات المصممة خصی ًصا لتناسب متطلبات مشروعك.











































​التصمیم الهندسي والتورید

بعد توقیع العقد، سیبدأ فریق شركة هالة للطاقة بعملیة تصمیم المشروع بالتفصیل، بما في ذلك العناصر الكهربائیة والبنیة الأساسیة للنظام. وبعد ذلك، سنبدأ بعملیة التورید واختیار المكونات المصممة خصیصا لتناسب متطلبات مشروعك.

​الإنشاء وبدء التشغیل

في هذه المرحلة، سیقوم فریقنا بإدارة عملیة التركیب بالتعاون مع المقاولین الفرعیین للأعمال المدنیة والكهرومیكانیكیة. ومن الجدیر بالذكر أن جمیع عملیات التركیب تتم إدارتها بواسطة كبار الفنیین لدینا، مما یضمن أداء النظام بأقصى طاقته لأطول فترة ممكنة.













المراقبة والتشغیل والصیانة

وفي الختام، سنقوم بتسلیم النظام بعد إجراء اختبار التشغیل، مع تقدیم خدمات التشغیل والصیانة مجانا لمدة عام كامل بموجب العقد القیاسي المعتمد لدینا. كما یسعدنا تدریب فریقكم على إجراءات التنظیف وغیرها من عملیات الصیانة الوقائیة الأخرى. ویمكنكم بعد ذلك مراقبة النظام لدیكم عن بعد عن طریق الدخول إلى أنظمتنا عبر الإنترنت، أو استلام تقاریر دوریة تتضمن الأرقام المتعلقة بتولید الطاقة وحجم التوفیر.

مسیرتنا

وفي صمیم عملنا، فإن فریق العمل لدى هالة للطاقة یولي اهتماًما كبیًرا لقضایا حمایة البیئة ونحن نؤمن بأن تحویل استخدامات الطاقة لدینا نحو الطاقة الشمسیة وغیرها من مصادر الطاقة المتجددة یعطینا أفضل فرصة للانتقال إلى مستقبل منخفض الكربون، وبما یساهم في التخفیف من الآثار السیئة للتغیر المناخي.








مع الارتفاع المتوقع في أسعار الطاقة المحلیة و الانخفاض المتسارع في أسعار الطاقة الشمسیة فقد رأینا في عام 2016 أن هناك فرصة ثمینة لبناء شركة یمكنها أن تلعب دورا حیوًیا في تطویر قطاع الطاقة في المملكة العربیة السعودیة. بدأت هالة للطاقة في تقدیم الاستشارات للعملاء الراغبین بتطویر أنظمة الطاقة الشمسیة في عام 2016. وبحلول عام 2018 بدأنا في تنفیذ أولى مشاریعنا على نطاق تجاري.
وعلى وجه التحدید، فإننا نعتقد أن تركیب أنظمة الطاقة الشمسیة على الأسطح تعتبر طریقة سهلة ومعقولة من حیث التكلفة لتحقیق ذلك الهدف على المدى القصیر، بالتزامن مع تمكین الأفراد وأصحاب الشركات من خلال السماح لهم بالتحكم في أصول الطاقة الخاصة بهم واتخاذ الخیارات الذكیة بشأن استهلاكهم من الطاقة.
ومن الجدیر بالذكر أن إسم الشركة
هالة مشتق من هالة الشمس
وهي الدائرة الخفیفة الناصعة المحیطة بالشمس

ما الذي یمیزنا
عن غیرنا؟

إن منهجنا في العمل یجمع بین الفهم العمیق للسوق المحلي، مع اتباع نهج تحلیلي صارم في تطویر المشاریع وبناء نموذج أعمال یعزز الشعور بالملكیة لدى الموظفین. ونحن نتحلى بالمرونة تجاه الحلول التكنولوجیة المختلفة، بحیث نبني أنظمة مصممة خصی ًصا لعملائنا باستخدام المكونات الأنسب لتلبیة
احتیاجاتهم.

تملیك الموظفین

تؤمن شركة هالة للطاقة المتجددة بمبدأ ملكیة الموظف. حیث یبدأ كل عضو في الفریق بعد أن یجتاز عامه الأول من العمل مع الشركة بامتلاك أسهم في الشركة وذلك لأن تنمیة الشعور لدى أعضاء الفریق بأهمیتهم وقیمتهم للعمل یكون بمثابة حافز لهم لتقدیم أفضل ما لدیهم إلى الشركة، ونحن نعتقد أن هذا یسمح لنا أیضا باستقطاب المواهب.

فریق العمل

إن بناء فریق عمل ملتزم في عمله یعتبر أمًرا مهًما للغایة بالنسبة لنا. وفیما یلي أسماء أعضاء فریقنا الأساسیین:

رون جاندو

مؤسس مشارك، رئيس قسم الهندسة وتطوير المشاريع

فارس السليمان

مؤسس مشارك، رئيس قسم التنمية والاستراتيجية

سيف بدير

المدير العام

أحمد أشرف

مهندس فني مبيعات ، مصمم ألواح الطاقة الشمسية الكهروضوئية معتمد من الشركة السعودية للكهرباء

محمد دياب

مدير مشاريع أول، خبير أول في مجال الطاقة الشمسية الكهروضوئية معتمد من هيئة كهرباء ومياه دبي

أحمد صيّاح

مدير مشاريع، مصمم ألواح الطاقة الشمسية الكهروضوئية معتمد من الشركة السعودية للكهرباء

صهيب الحسن

مهندس كهربائي أول، مصمم ألواح الطاقة الشمسية الكهروضوئية معتمد من الشركة السعودية للكهرباء

فوّاز المطيري

مهندس مبيعات ثان ، مصمم ألواح الطاقة الشمسية الكهروضوئية معتمد من الشركة السعودية للكهرباء

Haroon Mohammed

هارون محمد

مهندس تصميم الطاقة الشمسية، مصمم ألواح الطاقة الشمسية الكهروضوئية معتمد من الشركة السعودية للكهرباء

أحسان صديق

المدير المالي

نور محمد

مديرة مكتب

المجلس الاستشاري

NAME HERE

Co-founder

NAME HERE

Co-founder

NAME HERE

Co-founder

NAME HERE

Co-founder

NAME HERE

Co-founder

انضم إلینا

نحن نبحث دائما عن الأشخاص الموهوبین للانضمام إلى فریقنا. وإذا لم تجد أي إعلان لدینا عن وظیفة شاغرة تناسب خبرتك، فلا تتردد في التواصل معنا بأي طریقة.

The main responsibilities of the Senior Design Engineer include:

• Leading detailed engineering design workstreams and managing other design

engineers/draftsmen

• Supervising the production of high-quality detailed design drawings (electrical,

mechanical and civil), including reviewing and providing detailed feedback on

draft deliverables

• Performing and checking all required electrical engineering calculations,

including:

o sizing of PV systems, ESS, inverters, switchgear, cables and strings

o calculation of losses and voltage drops

o simulation of system performance

• Evaluating different technology, component and supplier options

• Ensuring designs are compliant with the relevant regulations, standards and

codes

• Optimizing designs wherever possible for performance, cost and

constructability

• Developing and maintaining internal design styles, standards and templates

• Building and developing supplier relationships

• Providing technical support to business development team, including creating

preliminary designs for proposals and reviewing cost estimations

• Providing technical support to installation teams working onsite, including

detailing and design revisions

• Providing technical support to O&M team

In addition to the above, the Senior Design Engineer is expected to coordinate and work

effectively with other members of the team, and to assist with furthering the goals of the

company in general, even where this may involve work that is not strictly related to their

day-to-day responsibilities.

Candidates Should Have:

– At least 6 years of solar PV design experience at the C&I scale, ideally including

some hybrid / ESS systems

– Degree level qualification in electrical / power systems engineering

– Strong attention to detail and pride in delivering to high standards

– Expert knowledge of core software packages such as AutoCAD and PVsyst

– Good existing knowledge of industry best-practice and international standards

– Strong communication skills in English (written and spoken)

– A growth mindset, with a willingness to learn and master new and unfamiliar

technical matters quickly

– Long-term commitment to being a part of a growing business

In addition, the following attributes would be an advantage:

– Experience working on utility-scale solar PV projects

– Experience working on non-solar LV electrical systems, MV electrical systems or

communication and control / SCADA systems

– Knowledge of other relevant software packages (ie Homer, ETAP, Rated Power,

PLC programming platforms etc)

– Relevant specialized training

– Good understanding of the economics of PV projects

HAALA Energy Offers:

– A competitive salary, dependent on experience and location

– Housing allowance (additional 20% of base salary)

– Comprehensive health insurance (for in-office staff only)

– 25 days of paid annual leave

– Shares in the business after year 1, as part of the HAALA Energy employee

ownership scheme

– A young, international, and dynamic team environment

– A flexible and supportive office and work environment

 

 

 

Apply Now

لا تتردد في التواصل معنا